Принцип: разделение труда

Принцип: все должно быть физично ("запротоколировано")

Принцип: используй самое современное что подходит в конкретном случае (это и про дисциплину, и про технологию)

Принцип: используйте системы автоматизации (а не протоколы, бумажки и т.д.)