- Сначала решил просто построить оргдизайн через то, что учили в Школе
Потом решил через фрейм оргдизайна Левенчука
- Начал с управления конфигурациями по фреймам школы
- Когда начал делать так, то увидел что прямо сильно можно упростить себе жизнь - сразу дав людям туда смотреть...
- Потом сразу пришла мысль - что я же дал фрейм, дальше они сами могут, и я не нужен вообще...
- И начался процесс по передаче всех функций менеджера Блока людям... Для этого нужно было зафиксировать выбрать практики и назначить на их роли оргзвенья